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最大限度减少法律风险发生的可能性

提供预防性法律风险管理全套方案

最大限度降低法律风险导致的实际损失

提供经验丰富的谈判专家、证据专家,以及全面的诉讼仲裁事务管理方案

最大限度提升客户品牌的价值

提供针对性、前瞻性的知识产权保护方案

能有效节约客户时间

“一站式”服务模式节约了您分别选聘外部专业机构的精力和时间;缩短了您跟外部专业机构间相互熟悉的时间;我们固定的窗口联系人能使您在第一时间联系到我们

能有效降低客户外聘律师的费用

我们通过“一站式”服务模式、跟战略伙伴之间的长期合作关系以及有效的管理,来降低成本,并同您分享成本降低的收益







“事前
预防

事中
控制

事后
补救”
三位
一体
的法
律风
险管
理体

  • 企业经营合法性和治理结构管理

建设性的方案设计规避企业可能因违法经营而导致的行政或刑事处罚;协助管理层制定科学合理的公司管理制度、授权制度、监察制度并协助您完善公司治理结构;

  • 企业劳动法律关系管理

协助管理层制定完善的人事管理制度、保密制度和竞业禁止制度有效防范劳动用工法律风险;

  • 企业合同和应收帐款管理

通过协助管理层制定安全、高效的信用管理制度、合同和应收帐款管理制度,有效防范因合同订立及履行过程中的不完善导致的坏帐和索赔风险;

  • 企业知识产权管理

通过制定商标、字号、专利、著作权、商业秘密在内的整体知识产权管理制度,避免企业被侵权和被诉侵权的法律风险,并提供前瞻性的品牌发展建议,变单纯的品牌保护为利用品牌为企业创造价值;

  • 企业税务筹划

通过合法、合理的税务筹划,帮助企业最大限度节约税务支出,为企业创造最大价值。

6、诉讼、仲裁事务管理

建立诉讼仲裁管理制度,在诉讼仲裁即将或已经发生时能避免损失扩大









我们能为客户提供客户需要的各类法律风险的成熟解决方案和相应专家

克服了一般的律师和律师事务所专业性较强或业务单一的缺陷,能使客户得到更多更专业的服务

预防性

主动性

为客户建立全套法律风险防范体系,在法律风险发生之前,就为客户扎紧“篱笆”

有别于一般的律师和律师事务所单纯为客户“打官司”的单一、被动的角色定位。



特别推荐服务内容

一、劳动法专项服务内容:

1.指派律师和专业人士担任企业劳动法律顾问,协助企业完善人事管理制度、保密制度和竞业禁止制度有效防范劳动用工法律风险;
2. 利用网站、电子杂志、内部期刊、“法律建议书”等多种形式,迅速、及时、全面地向企业传递国家、上海市的劳动政策法规和相关资讯;
3.以讲座、培训班等多种形式帮助企业熟悉劳动法律知识,提高预防和处理劳动纠纷的能力;
4.解答企业和员工的劳动法律咨询;
5.针对企业存在的实际问题,以“法律建议书”等形式,指导企业应用劳动法律,妥善处理劳动事件和纠纷;
6.提供有利于保护企业利益的劳动合同范本、企业规章范本和劳动管理文件、表格;
7.作为雇主代表参与企业劳动合同、集体合同及其他劳动事项的谈判和协商;
    8.作为雇主代表,协调和调解企业内部的劳动纠纷,帮助企业应对劳动管理方面出现的突发事件和危机;
    9.受企业委托,指派律师和专业人士,代理劳动仲裁和劳动诉讼案件;
10.受员工委托,指派律师和专业人士,代理劳动仲裁和劳动诉讼案件。


二、合同及应收帐款管理专项法律服务内容:

1 、指派律师和专业人士担任企业合同和应收帐款法律顾问,协助企业建立健全合同和应收帐款管理制度,防范和化解法律风险;

2、利用网站、垫资杂志、内部期刊等多种形式,迅速、及时、全面地向企业及时传递合同法律法规最新资讯;

3 、以讲座、培训班等多种形式帮助企业熟悉合同法律知识,提高预防和处理合同纠纷的能力;

4、通过电话、传真、 email 、 MSN 、 论坛和约见方式及时提供合同法律咨询;

5、针对企业存在的实际问题,以“法律建议书”等形式,指导企业应用合同法律,妥善处理合同纠纷;

6、为客户量身定做各类不同用途的合同范本;

7 、应邀代表公司进行合同及重大项目谈判,并提供法律意见;

8、根据客户的需要,以法律顾问的名义向外签发律师函;

9、代理公司以诉讼或非讼手段进行合同债权清收.

   
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